Diritto del lavoro: rilievo penale e giusta causa di licenziamento
Il diritto del lavoro e il concetto di giusta causa Nel nostro sistema giuslavoristico, la “giusta causa” di licenziamento, disciplinata dall’art. 2119 del Codice Civile, rappresenta un presupposto che consente al datore di lavoro di recedere immediatamente dal contratto senza preavviso. Ma cosa accade quando la condotta contestata al lavoratore può anche integrare un reato?…